麥當(dāng)勞,全球最著名的快餐公司,開設(shè)了近3萬家分店。它能夠成為全世界最成功的連鎖餐廳,究其原因,秘訣有兩個:一個是標(biāo)準(zhǔn)化,另一個是為貫徹標(biāo)準(zhǔn)化而進(jìn)行的檢查督導(dǎo)。

麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化與檢查督導(dǎo)的案例

一、麥當(dāng)勞全球整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)化管理

1、麥當(dāng)勞的設(shè)施與裝置是全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的:

①柜臺都是92厘米高,因?yàn)檫@個高度最適合人們從口袋里掏出錢來付款;

②壁柜全部離地;

③裝有屋頂空調(diào)系統(tǒng);

④用來裝袋用的是“V”型薯?xiàng)l鏟,這樣可以大大加快薯?xiàng)l的裝袋速度;

⑤用來煎肉的是貝殼式雙面煎爐,可以將煎肉時間減少一半。


2、麥當(dāng)勞的飲食操作也是標(biāo)準(zhǔn)化甚至是量化的:

①薯?xiàng)l采用“芝加哥式”炸法,就是先炸3分鐘,臨時再炸2分鐘,從而令薯?xiàng)l更香更脆;

②可樂和芬達(dá)的溫度為4度,因?yàn)閾?jù)試驗(yàn)飲料在4度時味道最為甜美;

③面包厚度規(guī)定為1.7厘米,因?yàn)檫@個厚度入口味道最佳;

④牛肉拼一律重47.32克,直徑6.65厘米,厚0.85厘米;

⑤烤面包55秒,煎肉餅1分45秒;

⑥炸薯?xiàng)l超過7分鐘、漢堡包超過10分鐘便毫不可惜地扔掉。


3、連洗手這種簡單的事情都進(jìn)行了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)化和量化:

①工作人員必須每小時至少徹底洗一次手、殺一次菌;

②將手沖洗干凈后,取一小劑麥當(dāng)勞特制的清潔消毒劑,放在手心,雙手仔細(xì)揉擦;

③揉擦搓洗部位不僅包括手,還應(yīng)包括手背;

④搓洗20秒鐘后,再用清水沖凈;

⑤兩手徹底清洗后,用烘干機(jī)烘干雙手,不能用毛巾擦干。

麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化與檢查督導(dǎo)的案例


二、貫徹標(biāo)準(zhǔn)化而進(jìn)行的檢查督導(dǎo)

有了這么細(xì)致的量化標(biāo)準(zhǔn),員工在工作時,就一定能執(zhí)行到位嗎?答案是:不一定。因?yàn)槿硕加卸栊?,都會犯錯誤,麥當(dāng)勞的員工也不例外。為了落實(shí)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化,麥當(dāng)勞有配套的檢查督導(dǎo)體系。


麥當(dāng)勞在各個區(qū)域都設(shè)置區(qū)域營運(yùn)督導(dǎo),對轄區(qū)內(nèi)的分店進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo),區(qū)域營運(yùn)督導(dǎo)的巡店管理是所有標(biāo)準(zhǔn)化制度執(zhí)行的監(jiān)管武器,營運(yùn)督導(dǎo)除了要檢查銷售情況、員工服務(wù)、儀容儀表、店面環(huán)境、衛(wèi)生情況等,還會拿著崗位操作檢查表逐個崗位進(jìn)行檢查,看店員是否按要求操作規(guī)程進(jìn)行操作。


如果發(fā)現(xiàn)意外,就會填寫《整改待辦單》,讓店長進(jìn)行整改,這個整改待辦單還會成為營運(yùn)督導(dǎo)下次巡店時檢查是否有所改進(jìn)的依據(jù)。


不僅有營運(yùn)督導(dǎo)這種專員管理人員,麥當(dāng)勞還聘請神秘顧客來視察各店產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量。麥當(dāng)勞會與神秘顧客協(xié)商一個時間計劃,對各店進(jìn)行巡視檢查。神秘顧客在評估各店面的服務(wù)水準(zhǔn)時,以一個普通消費(fèi)者的身份到指定的一餐廳就餐,在柜臺前買一個漢堡、一包薯?xiàng)l或一杯熱咖啡。通過實(shí)地觀察體驗(yàn),了解其清潔、服務(wù)和管理等諸方面問題,找出漏洞。


神秘顧客并不是真正要吃這些食品,而是檢查盤中的東西,然后巡視店內(nèi)的每個角落,同時,他也會測定柜臺服務(wù)的時間。這種花錢雇神秘顧客找破綻的方法,最大好處就是能及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)、調(diào)整所存在的問題,使得各店都能按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。


通過標(biāo)準(zhǔn)化、營運(yùn)督導(dǎo)等方法,麥當(dāng)勞帝國在全球范圍內(nèi)都能按照一個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,并因此而迅速擴(kuò)張。

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文章標(biāo)簽:質(zhì)量管理
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