初級(jí)精益改善師，是企業(yè)實(shí)施持續(xù)改善的基石與實(shí)施改善的踐行者。天行健人才培訓(xùn)與認(rèn)證體系對(duì)于初級(jí)精益改善師要求掌握的精益知識(shí)體系涵蓋以下三大知識(shí)模塊：

1)精益思想體系內(nèi)容

2)精益改善基礎(chǔ)工具

3)精益項(xiàng)目管理基礎(chǔ)工具

企業(yè)人員在接受過(guò)天行健專(zhuān)家系統(tǒng)培訓(xùn)并結(jié)合改善項(xiàng)目實(shí)施教練式輔導(dǎo)后，隨著所實(shí)施改善項(xiàng)目的逐步深入，初級(jí)精益改善師將具備如下能力：

（1）具備系統(tǒng)的精益改善思維，能夠掌握精益的核心思想與初級(jí)的精益改善工具。

（2）能有效的組織資源與建立改善團(tuán)隊(duì)，實(shí)施項(xiàng)目改善并取得改善成果。

（3）能將改善成果與經(jīng)驗(yàn)有效的在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分享與傳播。

初級(jí)精益改善師，不僅是企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益人才內(nèi)部化的基礎(chǔ)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益化轉(zhuǎn)變的必備條件之一。天行健認(rèn)證的初級(jí)改善師，通過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)與精益改善項(xiàng)目的實(shí)踐鍛煉，將在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮重大作用。這些企業(yè)內(nèi)部的精益人才將持續(xù)改善的精益活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)部不斷踐行，推動(dòng)企業(yè)步入精益之路。

天行健倡導(dǎo)的初級(jí)精益改善師認(rèn)證，將在深入分析企業(yè)精益改善與系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際要求，設(shè)計(jì)其精益課題與認(rèn)證課程，訓(xùn)練內(nèi)容涵蓋前面所述的三大知識(shí)模塊共16門(mén)經(jīng)典課程。訓(xùn)練過(guò)程中采用天行健特有的教練式輔導(dǎo)+行動(dòng)學(xué)習(xí)法的方式，推動(dòng)企業(yè)精益人才的系統(tǒng)培育。同時(shí)，輔導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建企業(yè)精益人才認(rèn)證系統(tǒng)，確保企業(yè)精益人才的持續(xù)培育與精益改善成果的持續(xù)輸出。