高級(jí)精益改善師是企業(yè)進(jìn)行精益變革的核心人才。其改善工作的核心將由事務(wù)性改善向企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)變革與精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的構(gòu)建轉(zhuǎn)化。經(jīng)過層層選拔、培訓(xùn)、考核、認(rèn)證的高級(jí)精益改善師應(yīng)具備如下能力：
1)系統(tǒng)掌握精益系統(tǒng)架構(gòu)的工具并能熟練運(yùn)用，協(xié)助企業(yè)高層核心管理者架構(gòu)符合企業(yè)戰(zhàn)略的精益運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)。
2)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握精益組織與精益運(yùn)營(yíng)的高級(jí)管理工具，能持續(xù)推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)變革項(xiàng)目的目標(biāo)。
3)能將精益系統(tǒng)架構(gòu)與精益運(yùn)營(yíng)改善工具進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部人才培育和有效傳播。
4)能有效的輔導(dǎo)和提升企業(yè)內(nèi)部初級(jí)/中級(jí)精益改善師的精益理論水平與精益改善實(shí)踐活動(dòng)。
高級(jí)精益改善師是經(jīng)過精益理論、實(shí)踐淬煉的核心人才，其培養(yǎng)過程相對(duì)漫長(zhǎng)。因此，天行健專門針對(duì)高級(jí)精益改善師開發(fā)設(shè)計(jì)了以下知識(shí)體系：
①精益項(xiàng)目管理高階工具包
②精益運(yùn)營(yíng)管理工具包
③精益系統(tǒng)架構(gòu)工具包
④內(nèi)部培訓(xùn)師工具包
高級(jí)精益改善師是企業(yè)精益變革的高端人才。針對(duì)此類人才的培育，天行健將秉承一對(duì)一輔導(dǎo)與培養(yǎng)模式，并結(jié)合其管理范疇，進(jìn)行定制化的培訓(xùn)規(guī)劃。其培育的人才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益系統(tǒng)構(gòu)建的核心力量。這些人才將承擔(dān)運(yùn)營(yíng)變革的重任，帶領(lǐng)其他改善人才推進(jìn)企業(yè)的精益化變革。