本文,天行健精益生產(chǎn)顧問(wèn)將深度剖析目視化管理失敗的三大原因:


1、沒(méi)有建立正確的心態(tài)/文化來(lái)支持目視化管理


在大多數(shù)公司,麻煩都是因?yàn)閱?wèn)題而起,而問(wèn)題往往是隱藏的?,F(xiàn)實(shí)要求認(rèn)真對(duì)待改進(jìn)的公司必須熱愛(ài)自己的問(wèn)題。他們必須將問(wèn)題視為修復(fù)系統(tǒng)的機(jī)會(huì),而不是某人的過(guò)錯(cuò)。在這種心態(tài)建立并廣泛傳播之前,人們會(huì)焦慮和害怕公開(kāi)他們的表現(xiàn)。往好里說(shuō),他們會(huì)覺(jué)得自己受到了微觀(guān)管理。最壞的情況是,他們會(huì)擔(dān)心自己不斷地受到懷疑,也不會(huì)明白目視化管理為何而存在。


2、工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)


在你知道與客戶(hù)需求和組織目標(biāo)相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)之前,發(fā)布視覺(jué)績(jī)效指標(biāo)是毫無(wú)意義的。例如,Sara每班應(yīng)該制作多少小部件?小王每小時(shí)應(yīng)該打包的箱子的目標(biāo)數(shù)量是多少?曉麗每天應(yīng)該打多少銷(xiāo)售電話(huà)?一旦你建立了標(biāo)準(zhǔn),你就可以制作視覺(jué)控制,工人和管理者可以用它來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。


3、沒(méi)有決定要衡量和改進(jìn)哪些流程


目視化管理使您能夠?qū)崟r(shí)查看流程的執(zhí)行情況,并在必要時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。那么,關(guān)鍵的問(wèn)題是,關(guān)于這個(gè)過(guò)程,你想知道什么?哪些關(guān)鍵指標(biāo)反映了您交付客戶(hù)所需產(chǎn)品和服務(wù)的能力?當(dāng)然,質(zhì)量、安全和交付指標(biāo)是基本的,但還有其他有價(jià)值的面向流程的指標(biāo)。手術(shù)室的周轉(zhuǎn)時(shí)間是多少?在訂單輸入過(guò)程中,定價(jià)錯(cuò)誤發(fā)生在哪一步?發(fā)生頻率如何?一旦你確定了你想要做的具體改進(jìn),你就可以衡量你的進(jìn)步。


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