一、在實(shí)施精益生產(chǎn)過(guò)程中文化變革的重要性分析
文化變革對(duì)實(shí)施精益生產(chǎn)方式的重要性體現(xiàn)在員工因素的變化上。不可否認(rèn),人的因素在精益生產(chǎn)的實(shí)施中起著重要的作用。在整個(gè)模式的實(shí)施過(guò)程中,正是因?yàn)閱T工的存在,精益生產(chǎn)模式才被賦予了生命力。在實(shí)施精益生產(chǎn)取得顯著成效的制造企業(yè)中,員工總是具有高度的責(zé)任感和主觀能動(dòng)性,他們往往能針對(duì)精益生產(chǎn)過(guò)程中的一些問(wèn)題積極提出一些改進(jìn)的建議和方法。
與其他任何生產(chǎn)模式相比,精益生產(chǎn)模式顯著增加了對(duì)員工的依賴。對(duì)于日常生產(chǎn)過(guò)程中庫(kù)存的減少,找出并解決一系列隱藏的問(wèn)題,都要靠員工。工程師、職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)人員是精益生產(chǎn)模式實(shí)施中解決問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)的主力軍。
二、適合實(shí)施精益生產(chǎn)模式的企業(yè)文化內(nèi)涵
企業(yè)的文化內(nèi)涵是企業(yè)所信賴的核心理念和價(jià)值觀。那么,適合精益生產(chǎn)實(shí)施的文化,就是支撐和保證這種生產(chǎn)方式順利進(jìn)行的理念和價(jià)值觀。
1、精益生產(chǎn)的核心理念
精益生產(chǎn)模式起源于日本豐田公司,豐田的生產(chǎn)模式就是我們現(xiàn)在研究的精益生產(chǎn)模式。豐田高管曾說(shuō):“豐田的發(fā)展一直堅(jiān)持通過(guò)制造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)貢獻(xiàn)社會(huì)的核心理念。也正是借助于商業(yè)事務(wù)和活動(dòng)這一核心理念,企業(yè)價(jià)值觀、商業(yè)方法和理念才得以具體發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,它們必將成為公司的一大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!笨梢缘贸鼋Y(jié)論,精益生產(chǎn)模式的核心思想是通過(guò)生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品來(lái)提供高質(zhì)量的服務(wù),從而為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
2.價(jià)值觀念
源自卓越核心理念的企業(yè)價(jià)值觀,即精益生產(chǎn)體系背后的文化基礎(chǔ),是長(zhǎng)期理念、員工和業(yè)務(wù)伙伴、流程和問(wèn)題解決。
①長(zhǎng)期理念:長(zhǎng)期理念是管理層做出正確決策的基礎(chǔ)。精益生產(chǎn)模式是一種非常重視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思維模式。一個(gè)公司的高層管理側(cè)重于為客戶和社會(huì)創(chuàng)造和提高價(jià)值,這也是各大公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和方法。
②員工和業(yè)務(wù)伙伴:生產(chǎn)企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)伙伴的長(zhǎng)期發(fā)展,會(huì)為組織和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
③工藝:正確的生產(chǎn)工藝可以取得優(yōu)異的效果。精益生產(chǎn)模式的過(guò)程是以更低的成本、更高的安全性和更高的員工士氣實(shí)現(xiàn)最佳產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。
④解決問(wèn)題:組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力是不斷解決根本問(wèn)題。持續(xù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)中心在于找出問(wèn)題的根源,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。
三、文化變革的機(jī)制
建立精益機(jī)制,企業(yè)必須采取長(zhǎng)遠(yuǎn)的思維和一貫的領(lǐng)導(dǎo),而組織文化的變革是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜和艱難的長(zhǎng)期過(guò)程,主要可以通過(guò)以下幾個(gè)層面和途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。
1.精神層面
主要指企業(yè)的基本信息、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神面貌。
2.材料水平
主要指企業(yè)的外在形象,屬于企業(yè)的文化硬件部分。
3.制度層面。
是指企業(yè)對(duì)員工行為有規(guī)范和約束性影響的部分。
企業(yè)文化的形成離不開以上三個(gè)部分,也正是因?yàn)橐陨先齻€(gè)層面之間的機(jī)制,才保證了精益生產(chǎn)文化的形成。在企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)的過(guò)程中,所灌輸?shù)睦砟钍俏幕兏锏钠瘘c(diǎn),它依賴于制度保障執(zhí)行力的形成和技術(shù)強(qiáng)化手段的應(yīng)用實(shí)踐。通過(guò)三者的有效結(jié)合,可以保證文化變革的實(shí)現(xiàn),使企業(yè)精益思想的生產(chǎn)方式逐步擴(kuò)展到企業(yè)的各個(gè)方面,形成獨(dú)特的企業(yè)精益文化。
精益生產(chǎn)模式不僅是一套有效提高企業(yè)生產(chǎn)效率的工具和方法,更是一種文化。在企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)模式的過(guò)程中,需要同時(shí)改變精益文化。只有這樣,才能保證精益生產(chǎn)方式更高效、更成功的實(shí)施。
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