其實(shí)，要實(shí)施一個(gè)變革，固化一個(gè)體系，構(gòu)建一個(gè)生態(tài)，長(zhǎng)期的解決辦法就是建立一個(gè)能夠激勵(lì)員工改進(jìn)的體系，也就是表揚(yáng)體系。

對(duì)于精益生產(chǎn)，可以有針對(duì)性的設(shè)置一些激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

比如6S優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、精益星、最佳項(xiàng)目、提案人、最佳培訓(xùn)師等。，無論是集體還是個(gè)人，無論是質(zhì)量還是數(shù)量，總有一個(gè)適合你。

激勵(lì)必須注重即時(shí)性。如果那時(shí)候能做，那時(shí)候能做，那時(shí)候能做，那一天能做，那一周能做，一般不花一個(gè)月。

如果把當(dāng)時(shí)發(fā)生的好事獎(jiǎng)勵(lì)到年底，激勵(lì)因素會(huì)衰減99%。當(dāng)然，懲罰是一樣的。

表揚(yáng)獎(jiǎng)一定要注意儀式感。有些人認(rèn)為不戲弄那些自命不凡的人是沒有用的。

相反，頒獎(jiǎng)的儀式感很重要。兩個(gè)人結(jié)婚領(lǐng)證就夠了。為什么千年慶典不變？！

全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)于2020年9月8日上午10時(shí)在人民大會(huì)堂舉行。

在***大會(huì)上，鐘南山個(gè)人被授予“共和國(guó)勛章”，張伯禮、張、陳薇(女)被授予“人民英雄”國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)。

儀式感包括:重要人物頒獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)莊重溫馨。

這樣，親人激動(dòng)，觀眾羨慕，這就是儀式感帶來的力量。

此外，還應(yīng)該進(jìn)行宣傳，以引起人們的注意。利用企業(yè)的所有宣傳渠道，如電視、廣播、橫幅、廣告牌等。，大力宣傳企業(yè)正在開展的精益生產(chǎn)模式示范活動(dòng)。

對(duì)精益生產(chǎn)晉升過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，評(píng)選出精益生產(chǎn)明星和最佳團(tuán)隊(duì)，通過喜訊、最佳案例分享會(huì)等方式給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。，鼓勵(lì)改革者，爭(zhēng)取觀望，并贏得企業(yè)的管理方向。

相反，如果推進(jìn)精益生產(chǎn)，長(zhǎng)期沒有勝利的消息，消極的氛圍會(huì)逐漸壓倒改革的氛圍，第一批變革團(tuán)隊(duì)會(huì)死在成功的路上，導(dǎo)致精益生產(chǎn)變革的失敗。

很多企業(yè)沒有推廣精益生產(chǎn)，就是這樣。第一步不好，他們想一口吃掉大胖子。