這是一種哲學(xué)或心態(tài)，整個(gè)組織都參與并致力于自身的改進(jìn)。這是一種公司文化，在這種文化中，每個(gè)人都真正有興趣改善公司，并與公司的成功息息相關(guān)。這種思維方式是持續(xù)的-這是公司的經(jīng)營(yíng)理念，并有小的持續(xù)改進(jìn)。

Kaizen也是企業(yè)行動(dòng)戰(zhàn)略的一部分。這意味著組織涉及員工團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，專注于改善公司或組織的特定領(lǐng)域。其目的是持續(xù)識(shí)別和快速清除浪費(fèi)，從而為公司運(yùn)營(yíng)的每個(gè)流程增加價(jià)值。

Kaizen心態(tài)是公司內(nèi)部的一種日常理念，持續(xù)的小改進(jìn)將帶來(lái)驚人的結(jié)果。另一方面，改善活動(dòng)是一項(xiàng)持續(xù)數(shù)天的專門活動(dòng)，有明確的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)。

一個(gè)改善事件包括以下幾個(gè)方面：

方向

了解當(dāng)前狀態(tài)

開(kāi)發(fā)未來(lái)設(shè)計(jì)

進(jìn)行必要的改進(jìn)

報(bào)告和慶祝

一定要記住以下幾點(diǎn)：

保持開(kāi)放的心態(tài)

保持積極

以友好的方式表達(dá)不同的意見(jiàn)

創(chuàng)造一個(gè)安全、無(wú)過(guò)錯(cuò)的環(huán)境

始終相互尊重

每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都很重要

以下是所用工具的部分列表：

價(jià)值流圖

5s

瓶頸分析

Heijnka（水平調(diào)度）

看板（拉動(dòng)系統(tǒng)）

設(shè)備綜合效率（OEE）

Poka-Yoke（防錯(cuò)）

可視化工廠

有幾個(gè)好處：

員工士氣提高兩倍

提高質(zhì)量

降低生產(chǎn)成本

更快地交付

提高客戶滿意度

減少浪費(fèi)

空間利用

提供即時(shí)結(jié)果