董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、采購(gòu)管理、 等生產(chǎn)制造管理相關(guān)職位


一、研修背景

中國(guó)企業(yè)自2004年已經(jīng)進(jìn)入了微利時(shí)代

傳統(tǒng)制造無(wú)法適應(yīng):多品種、小批量、短交期

走進(jìn)豐田精益生產(chǎn)考察研修,所見即所得,引領(lǐng)制造變革

二、研修目的

學(xué)習(xí)標(biāo)桿,做標(biāo)桿,爭(zhēng)取超越標(biāo)桿

企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型走精益制造之路,降低成本 

通過(guò)持續(xù)改善,打造精益文化,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力

三、研修特色

精益樣板工廠參觀

在職高管分享交流

專家點(diǎn)評(píng)專題課程

學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)診斷

 

【培訓(xùn)時(shí)間】

共3天     每天上午9:00~12:00    下午13:30~17:30


【課程內(nèi)容】

第一部分:專家授課、精益導(dǎo)入(宋老師)

第一章精益生產(chǎn)的本質(zhì)及發(fā)展

精益生產(chǎn)的起源和發(fā)展

世界危機(jī)的根源——缺德 

世界制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的發(fā)展與變革

精益生產(chǎn)的起源——豐田生產(chǎn)方式 

世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與精益生產(chǎn)的發(fā)展

中國(guó)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型的必要性 

觀看影片—無(wú)止境的改善?豐田生產(chǎn)方式

精益生產(chǎn)的本質(zhì)

什么是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng) 

精益生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)——高效、簡(jiǎn)單的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)+精益文化體系

TPS之屋,豐田生產(chǎn)方式體系

豐田生產(chǎn)方式的軟件核心要素 

豐田生產(chǎn)方式的硬件核心要素

理解豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱—JIT和自働化 

理解豐田生產(chǎn)方式的改善之道—七大浪費(fèi)

第二章 精益生產(chǎn)成功的根源

日本企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本原因 

精益生產(chǎn)為什么在中國(guó)難成功的原因分析

中國(guó)企業(yè)精益生產(chǎn)成功的根本因素 

豐田總裝現(xiàn)場(chǎng)與銷售TPS體現(xiàn)分享與說(shuō)明


第二部分:標(biāo)桿企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)參觀考察

1、參觀廣汽豐田 (豐田21世紀(jì)海外模范工廠)

看點(diǎn):

◆以人為本的工作環(huán)境,三位一體的品質(zhì)體系;

◆Kanban(看板)在銷售→生產(chǎn)→采購(gòu)整個(gè)流程中的運(yùn)用;

◆完全平準(zhǔn)化混流的拉動(dòng)式高柔性生產(chǎn)線;

◆世界頂尖的目視化管理;

◆先進(jìn)的SPS(單臺(tái)供件)物流模式。

2、參觀廣汽豐田第一店(豐田全球超高效率經(jīng)銷店)

看點(diǎn):

◆精益思想在銷售、售后服務(wù)、維修中的應(yīng)用體現(xiàn);

◆行業(yè)最先進(jìn)的硬件設(shè)備及管理系統(tǒng);

◆全球首塊銷售SPM看板、售后CS看板;

◆全國(guó)首條售后鈑噴車間流水線作業(yè)方式。


第三部分:課程及交流:豐田精益文化及案例(中國(guó)獨(dú)家)(豐田在職高管)

豐田為什么強(qiáng)大? 

豐田生產(chǎn)方式(TPS)兩大支柱:JIT、自働化案例詳解

豐田獨(dú)特的企業(yè)文化:TOYOTA WAY(豐田之道)

豐田會(huì)議文化 

豐田安全文化 

豐田“三現(xiàn)”文化

豐田的人性化關(guān)懷 

豐田持續(xù)改善的操作方 

深度對(duì)話交流


第四部分:精益精髓、專家授課(宋老師)

第三章 企業(yè)降低成本的根本原理

企業(yè)降低成本的方法論 

案例分析,冷凝器廠的成本降低方法

降低成本與精益生產(chǎn)的關(guān)系 

降低成本的根本原理

第四章 精益推行一二三四五

精益生產(chǎn)的五大原則

全面認(rèn)識(shí)價(jià)值 

分析價(jià)值流 

全面理解流動(dòng) 

按客戶需求拉動(dòng) 

持續(xù)改善

精益生產(chǎn)的收益

豐田與通用數(shù)據(jù)對(duì)比 

開展精益前后各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比

第五章 精益生產(chǎn)實(shí)施要點(diǎn)

工廠實(shí)例分析

精益生產(chǎn)實(shí)施第一步:運(yùn)用VSM畫出價(jià)值流明確價(jià)值

精益生產(chǎn)實(shí)施第二步:流動(dòng)

流動(dòng)第1步:整流化生產(chǎn)

一個(gè)流的實(shí)施方法和要點(diǎn) 

節(jié)拍、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的要點(diǎn)

流動(dòng)第2步:實(shí)施基礎(chǔ)-平準(zhǔn)化排產(chǎn)

平準(zhǔn)化生產(chǎn),精益生產(chǎn)計(jì)劃排程方法

案例分析:豐田的一次起死回生的經(jīng)歷

案例分析:豐田的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與豐田的生產(chǎn)計(jì)劃排程方法

流動(dòng)第3步:做好流動(dòng)的前期準(zhǔn)備——安定化生產(chǎn)

快速切換SMED 

安定的設(shè)備——TPM 

安定的品質(zhì)——自働化 

人才培養(yǎng)——多能工和改善隊(duì)伍 

合適的薪酬制度與激勵(lì)機(jī)制 

精益生產(chǎn)實(shí)施第三步:拉動(dòng)式生產(chǎn)

如何建立庫(kù)存拉動(dòng)、看板生產(chǎn)體系 

觀看影片《豐田的庫(kù)存拉動(dòng)》理解庫(kù)存拉動(dòng)模式 

案例分享:豐田的看板運(yùn)用 

實(shí)施JIT的要點(diǎn)

剛好及時(shí)的物流方式和形態(tài)

精益生產(chǎn)實(shí)施第四步:實(shí)現(xiàn)到供應(yīng)商拉動(dòng)

精益生產(chǎn)實(shí)施第五步:精益供應(yīng)鏈四原則

案例分享:豐田紡織的快速切換改善

通過(guò)某汽車零部件加工企業(yè)的精益生產(chǎn)推行的成功分享

組建精益團(tuán)隊(duì) 

建立暢流化的生產(chǎn)方式 

建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的過(guò)程 

建立精益持續(xù)改善的管理架構(gòu) 

目視化管理水平提升 

精益改善成果

Q&A:學(xué)員提問(wèn)及問(wèn)題解答


第五部分 精益精髓、專家授課(黃老師)

第六章 TPM-如何提升設(shè)備效率

企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)-投入/產(chǎn)出

生產(chǎn)效率化改善

生產(chǎn)效率化改善的定義與目的

產(chǎn)效率的兩大基本思路-量/質(zhì)

提高生生產(chǎn)效率化的改善方向-提高生產(chǎn)量和減少投入量的活動(dòng)/提高產(chǎn)品品質(zhì)活動(dòng)

改善項(xiàng)目與期待效果的對(duì)應(yīng)關(guān)系

影響生產(chǎn)效率的16大LOSS

損耗定義

妨礙生產(chǎn)效率化的16大損失

3 16大損失(LOSS)關(guān)系和結(jié)構(gòu)

綜合生產(chǎn)效率

綜合生產(chǎn)效率

人的效率

設(shè)備綜合效率

材料效率

能源效率

設(shè)備綜合效率

設(shè)備損失結(jié)構(gòu)分析圖

如何努力消除六大損失

改善綜合設(shè)備效率的方法

損失分析檢查表

案例研究-如何計(jì)算綜合設(shè)備效率OEE

生產(chǎn)效率化推進(jìn)步驟

減少設(shè)備七大LOSS

提高設(shè)備綜合效率

提高勞動(dòng)生產(chǎn)性

實(shí)施1:油溝閥座機(jī)刀套固定方式不好-改善前/改善后

實(shí)施2:拋光機(jī)治具通用性差-改善前/改善后

實(shí)施3:內(nèi)研磨BP面結(jié)構(gòu)不完善-改善前/改善后

制造成本低減活動(dòng)推進(jìn)

設(shè)備投資低減活動(dòng)推進(jìn)

推進(jìn)晝休無(wú)人運(yùn)轉(zhuǎn)

夜間無(wú)人化的推進(jìn)

案例:釬焊機(jī)燃燒氣體流量控制改善項(xiàng)目


第六部分:學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)診斷(宋老師、黃老師)

A.方案學(xué)員企業(yè)(NO1.0?NO2.3?NO3.5競(jìng)標(biāo))診斷:

(無(wú)需費(fèi)用,有意向企業(yè)請(qǐng)?zhí)崆芭c我們聯(lián)系)

1、集體坐大巴去學(xué)員企業(yè) 

2、學(xué)員企業(yè)整體介紹

3、老師講解診斷流程 

4、在老師帶領(lǐng)下到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)參觀診斷

5、學(xué)員討論交流、改善方案發(fā)表 

6、老師總結(jié)陳述,并做出診斷意見及結(jié)果

B. 方案(學(xué)員企業(yè)準(zhǔn)備不充分時(shí))案例深度交流:

1、個(gè)案匯集與描述; 2、深度交流與研討。



【講師介紹】

宋老師

廣東精益管理研究院 高級(jí)研究員;

中國(guó)少壯派精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)專家;

華南理工大學(xué)實(shí)踐教學(xué)導(dǎo)師。


就業(yè)背景

曾任職廣汽集團(tuán)乘用車(傳祺汽車):參與新工廠規(guī)劃,layout設(shè)計(jì),物流規(guī)劃負(fù)責(zé)人,進(jìn)行工廠規(guī)劃,并研究各大汽車廠生產(chǎn)方式及物流模式;

精益物流規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,結(jié)合生產(chǎn)方式建立面積最優(yōu)化、最高效的布局,物流面積比其他相同產(chǎn)能汽車廠低減50%;

AGV無(wú)人搬運(yùn)系統(tǒng)導(dǎo)入負(fù)責(zé)人,SPS物流方式建立導(dǎo)入,建立部分線的SPS物流方式,提搞生產(chǎn)效率15%,線邊面積低減30%,目視化及管理水平提升;

物流流程體系及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)體系負(fù)責(zé)人,建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,比其他相同產(chǎn)能汽車廠物流成本低30%;

曾任豐田電裝TPS主任:創(chuàng)造了電裝公司歷史上的精益改善奇跡。負(fù)責(zé)電裝公司及供應(yīng)商豐田生產(chǎn)方式(TPS)的推行,看板拉動(dòng)式生產(chǎn)方式的構(gòu)建,省人化項(xiàng)目推進(jìn),工場(chǎng)工數(shù)管理體制建立及推進(jìn),生產(chǎn)、生管每月需求人員計(jì)劃的監(jiān)控及調(diào)整;L/T短縮活動(dòng)推進(jìn),倉(cāng)庫(kù)物流布局及改善活動(dòng)推進(jìn),EF(效率工廠)活動(dòng)五年規(guī)劃與推行。


項(xiàng)目業(yè)績(jī)

構(gòu)建了電裝公司倉(cāng)庫(kù)管理5道具管理體系,并建立了平準(zhǔn)化集荷看板管理體系、制品領(lǐng)取看板管理體系,使倉(cāng)庫(kù)面積低減了53%;

主導(dǎo)電裝公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)省人化項(xiàng)目活動(dòng):07年到10年期間平均每條生產(chǎn)線效率提升20%,共省人17人。主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)改善,低減人工25%,面積使用率提高30%;

工時(shí)管理活動(dòng)(效率提升與少人化柔性生產(chǎn)項(xiàng)目)建立和推進(jìn): 09年建立生管倉(cāng)庫(kù)工數(shù)管理體制,年度達(dá)成了公司15%的省人化目標(biāo);

通過(guò)導(dǎo)入L/T(Lead Time)時(shí)間管理,對(duì)生產(chǎn)線生產(chǎn)LOT的低減、快速換模方案推進(jìn)、安全在庫(kù)的低減等最終整個(gè)工場(chǎng)L/T從30.5天→12天;

SMED活動(dòng)推行:07年度曾將燃油品事業(yè)部SIFS(燃油泵生產(chǎn)線)機(jī)型切換時(shí)間從20分→48秒,生產(chǎn)批量從大批量生產(chǎn)→240臺(tái)/LOT→24臺(tái)/LOT;

SMED活動(dòng)推行:08年-09年曾將IAFM(空氣進(jìn)歧管生產(chǎn)線)機(jī)型切換時(shí)間從180秒→12秒,生產(chǎn)批量從大批量生產(chǎn)→60臺(tái)/LOT→2臺(tái)/LOT;

08年-09年公司成本低減主要推進(jìn)責(zé)任者之一,完成工廠內(nèi)酒精使用量減少案、無(wú)塵紙內(nèi)供案、包裝材設(shè)計(jì)費(fèi)用低減案等,上半年完成公司成本低減100萬(wàn)元。


黃老師

廣東精益管理研究院 高級(jí)研究員;

HTPM系統(tǒng)理論創(chuàng)立者/節(jié)能降耗 資深專家;

精益生產(chǎn)項(xiàng)目專家、高級(jí)培訓(xùn)師、TTT授證培訓(xùn)師;


就業(yè)背景

曾任職世界知名制造企業(yè)-松下電器14年,并赴日本松下總部學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)革新,主推設(shè)備TPM革新,在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理實(shí)務(wù)和培訓(xùn)工作中獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)并屢創(chuàng)佳績(jī)。

擁有十多年著名外資企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、保全中高層管理經(jīng)驗(yàn)。其開發(fā)的《節(jié)能降耗》課程,為目前中國(guó)精益咨詢與培訓(xùn)界暢銷課程。其豐富的項(xiàng)目案例及實(shí)操方法,為企業(yè)節(jié)能降耗提供了思路與方向。

8年TPM設(shè)備保全咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),親自輔導(dǎo)過(guò)企業(yè)設(shè)備TPM活動(dòng)、改良改善課題超過(guò)50個(gè),受到企業(yè)各層次人員的廣泛認(rèn)可和敬重!

長(zhǎng)期從事自動(dòng)化設(shè)備管理、國(guó)產(chǎn)化備品推進(jìn)工作;熟悉設(shè)備的控制原理、結(jié)構(gòu)功能、設(shè)備維修保養(yǎng)過(guò)程中穩(wěn)定性操作技巧;以及防止再發(fā)故障、判定方法和提升生產(chǎn)效率方法。同時(shí)對(duì)不同設(shè)備的維護(hù)所產(chǎn)生的損失成本管理,具有獨(dú)特、實(shí)效的手法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

建立了系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)體系和管理方法論體系,能熟練運(yùn)用工業(yè)工程、價(jià)值工程、統(tǒng)計(jì)技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改善手法能快速有效地分析和解決問(wèn)題,理性、系統(tǒng)、專業(yè)又極具創(chuàng)造性思維,深受客戶和專業(yè)人士好評(píng)。


項(xiàng)目業(yè)績(jī)

2008年為浙江東磁集團(tuán)項(xiàng)目進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),指導(dǎo)項(xiàng)目6個(gè),生產(chǎn)效率提升20%,故障時(shí)間下降30%,換型時(shí)間下降35%,生產(chǎn)周期縮短20%,品質(zhì)提升25%。能耗下降30%等,得到精益生產(chǎn)推進(jìn)室和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

2009年為山東禹王集團(tuán)公司進(jìn)行精益項(xiàng)目評(píng)估、培訓(xùn),并進(jìn)行了TPM項(xiàng)目實(shí)施和輔導(dǎo),生產(chǎn)效率提升25%,故障時(shí)間下降20%,品質(zhì)提升20%。

2009年為華潤(rùn)集團(tuán)下屬印刷企業(yè)進(jìn)行設(shè)備TPM項(xiàng)目導(dǎo)入,主導(dǎo)設(shè)備OEE項(xiàng)目及快速換型項(xiàng)目,印刷機(jī)設(shè)備OEE從55%提升至75%,設(shè)備故障時(shí)間降低了25%,換型時(shí)間降低了45%。

2010年為佛山自生電力推進(jìn)節(jié)能降耗項(xiàng)目,年度節(jié)省金額150萬(wàn)元。

2010年為湖北京山進(jìn)行TPM項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助企業(yè)建立了設(shè)備周期管理系統(tǒng);自主預(yù)防保全參與度從60%提升至80%。

2011年為湖南協(xié)力液壓公司推進(jìn)設(shè)備TPM項(xiàng)目,珩磨機(jī)效率從50%提升至80%,故障時(shí)間降低了20%,培養(yǎng)設(shè)備保全人員4人。

2012年為信源公司精益項(xiàng)目輔導(dǎo),指導(dǎo)精益項(xiàng)目5個(gè),項(xiàng)目主要涉及:產(chǎn)能提升項(xiàng)目、庫(kù)存精簡(jiǎn)項(xiàng)目、制造周期項(xiàng)目;培養(yǎng)精益人員25人,生產(chǎn)效率提升30%,故障時(shí)間下降45%,生產(chǎn)周期縮短45%,品質(zhì)提升20%,庫(kù)存減少40%。獲得員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的較高評(píng)價(jià)。

2013年為廣東某知名家電企業(yè)設(shè)備管理項(xiàng)目輔導(dǎo),換型時(shí)間下降60%,故障時(shí)間下降45%,獲得客戶較高的評(píng)價(jià)。